“在这期培训班中学到的东西特别多，特别实用，都是省内厅局的处长和大学教授讲课，既有理论高度又有实际案例，尤其在招商、文旅、项目等方面，让我感觉有了很多新的工作思路。”白城工业园区副主任郝旺对白城市“四大产业集群”专业能力提升班非常认可。
白城市举办“四大产业集群”专业能力提升班，邀请了10名吉林省各厅（局）处长、业界专家，重点围绕优化营商环境、绿色金融政策、农村三产融合、文旅产业、县域商业等方面内容进行专题授课，对90余名县（市、区）分管领导和市、县两级相关部门分管领导开展专业能力培训。
近年来，白城市深度把握市情和客观发展规律，提出并实施“一三三四”高质量发展战略，加快释放“三大资源优势”，着力构建“四大产业集群”。白城市委组织部坚持以组织工作高质量推动经济社会发展高质量，把领导干部专业能力培训作为重要抓手，努力在学深、悟透、做实上下功夫，不断拓宽专业领域干部在项目建设、经济运行、产业发展等方面的工作思路，提升领导干部专业能力。
突出务实管用，精心设计专业课程
白城市遵循“用得上、记得住”两个原则，不断优化干部教育培训的课程设置，在专题强化党的创新理论武装基础上，着重利用现场模拟、工作复盘的培训方式，组织学员到法院开展模拟法庭活动，推动处理复杂问题更加依法依规；到社区跟随社区工作人员入户走访，切实提升群众工作能力和基层治理能力；到化工园区参观消防等设施和演练，推动干部在紧急情况下迅速响应、有效沟通及妥善处理公共危机，引导学员更直观地感受和体验复杂环境，强化专业培训。“我们创新多元化的培训方式和课程，目的就是让学员能够深刻感悟、身临其境，让大家能够主动想、主动做。”中共白城市委党校教务处处长国威表示。
突出教学相长，精准匹配专业师资
白城市大力推行“领导干部上讲台”常态化机制，实时更新专业课程库和师资库，目前已有108节专业课程纳入课程库，市直部门“一把手”全部纳入师资库。通过介绍白城情况，剖析典型案例，用“身边人”“身边事”强化学员的实操经验，增长学员的见识和眼界，使学员在工作中把握政策更精准，运用政策更灵活，处理问题更得当。“像我虽然一直在商务系统工作，对项目、招商等很熟悉，但到了新岗位后，很多东西还是有变化，听了市发展改革委范主任的课后，感觉很有感触，很多事更清晰了。”白城市商务局副局长冯涛表示。此外，对于新质生产力、县域经济等课程，积极邀请国内知名专家来白授课。
突出实践锻炼，深度谋划跟班学习
白城市充分借助与浙江嘉兴对口合作契机，重点围绕推进农业畜牧领域合作、商贸文旅领域合作等方面，综合考虑优秀年轻干部经历阅历、专业专长、工作业绩、培养方向及潜力等实际情况，每年分2批组织10名优秀年轻干部到嘉兴相应岗位跟班学习，切实开拓优秀年轻干部眼界，提升综合素质，有效发挥干部教育培训在服务全市高质量发展中的先导和智慧保障作用。“到发达地区这边来跟班学习3个月确实涨了不少见识，单从文旅产业这方面来说，这边的政策、眼界、观念很超前，收获很多。”白城市文广旅局市场科科长冯亭亭到嘉兴跟班学习后触动很大。
据了解，白城市将着眼事业发展的长期性和稳定性，在提升领导干部专业能力，服务经济社会高质量发展方面持续用力，坚持“靶向发力”，缺什么补什么，统筹开展干部教育培训工作，更好地服务高质量发展。
白城市委组织部供稿
